未経験からウェディングプランナーになるには？6つの方法をご紹介

未経験からウェディングプランナーになるには？6つの方法をご紹介

結婚式という感動な1日をプロデュースできるウェディングプランナーのお仕事。

ウェディングプランナーになるために特に必要な資格や学歴はありませんが、人気業界故に応募倍率が高いのがブライダル業界の特徴です。

新卒採用では、学生3万人強が応募し、20名程の採用という人気のブライダル企業もあります。

中途採用の場合は、入社決定者の事例から全体の9割が業界未経験。

しかし、その中でも営業職・販売職などの経験を2年以上積んでいる方が採用になりやすい傾向を見受けられます。

今回は、未経験からウェディングプランナーになる方法5つと、それぞれのメリット・デメリットについてご紹介していきます。

②短大・大学へ進学する　　　　　　　

現状では、ブライダル専門の学部があるところは少なくなっています。

しかし、近年ではウェディングプランナーという職業も知名度が上がり、人気がある事からブライダル系の学科や講義を増やしている短大や大学もあります。

大学の学部としては、サービス学部・コミュニケーション系の学部・観光学部などがあり、短大であればブライダルやサービス・ファッションを学ぶ事ができる学部もあります。

学校によってブライダルを学べる学部や学科、講義の内容が異なりますので事前にしっかり確認しておきましょう。

ブライダル関連の学部でなくても様々な講義やカリキュラムがあるため、授業やゼミ、セミナーで学んだ知識や教養、スキルを活かす事ができます。

短大は就職のサポートもしっかりしています。

ただし、アルバイト期間が長いと不利になる事もありますので、おおよその期間を決めておいても良いでしょう。

⑥ブライダル専門エージェントを利用する

ブライダル業界未経験の場合は、転職エージェントを利用すると転職への近道になります。

特にブライダル業界に特化したエージェントを使うと多くのメリットがあります。

ブライダル業界の最新の情報が入ってきやすく、より詳しく業界についての情報をお伝えする事ができるからです。

また、ブライダル企業とのパイプが太い為、非公開求人や最新求人が入ってきやすい点等があげられます。

その他にも･･･

・各ブライダル会社の採用基準を把握
・キャリアアドバイザーの業界知識が豊富
・非公開のブライダル求人紹介
・年収交渉
・履歴書や職務経歴書の添削
・転職活動の相談など様々な形でバックアップ
・ブライダル業界知識
・ブライダル業界専門の面接対策　　　などなど

自分では交渉しにくい年収交渉や、求人資料だけでは分からない就職後の様子などもご案内させて頂きます。

また、第三者が加わる事により客観的に御自身を見直す事で新たな魅力を発見できるという可能性があるという点も大きなメリットだと思います。

ご紹介したように、様々な業務に携わるウェディングプランナーですが、必須な資格は特にありません。

他業種から未経験でウェディングプランナーに転職する人も多くいます。

未経験で就職しても、経験を積みながらウェディングプランナーとしての知識やスキルをつけていく事ができますし、研修をしっかり行ってくれる企業も多くあります。

中途採用の場合は即戦力を求められるので、どちらかというと資格より人柄や経験の方が重要視されます。

しかし、ウェディングプランナーの仕事は人気の職種の為、新卒採用・中途採用共に競争率が高くなっています。

そのため資格を持っていた方が有利な事もあります。

ブライダルの資格は様々な種類がありますが、ウェディングプランナーの転職や仕事をする際に役立つ資格4つが下記になります。

資格試験は年に1〜2回行われる事が多くなっているようです。

★詳しくはこちらを参考にしてみて下さいね↓

ウェディングプランナーの仕事の特徴 

皆さんはどんな理由でウェディングプランナーになりたいと思うのでしょうか。

ウェディングプランナーの仕事を志望する方の多くは、｢人と接する事が好き｣「人に喜んでもらいたい」という理由の方が多いと思います。

人生の特別なセレモニーを任される仕事であり、人対人の仕事であるため、人が好き・人とコミュニケーションを取る事が好きという方でないとウェディングプランナーの仕事は難しいでしょう。

続いて、下記3つをご紹介したいと思います。

・ウェディングプランナーの仕事の特徴
・ウェディングプランナーになりたい理由
・ウェディングプランナーを目指したきっかけ
（弊社にご登録にお越し頂く転職者の方の中で多い内容）

未経験からウェディングプランナーにチャレンジしたい！という方は、是非参考にしてみて下さいね。

①新規接客　　　　　　　　　　　　　

②打ち合わせ　 　　   　　　　　　　　

ご契約を頂ければ新郎新婦と打ち合わせを開始し、日程、招待状の内容・リストアップ、引き出物、余興、ドレス、ヘアメイク、料理、装花などを決めていきます。

同時に結婚式当日の司会やカメラマン、神父、音響スタッフなどの人材、ブーケやウェディングケーキの手配と管理など各部署と連携を取り準備をすすめます。

何をいつまでに行えばよいか計画を立てて手配をしていきます。

③結婚式当日　　　　　　　　　　　　

当日は、手配した品物やスケジュールチェックを行い、新郎新婦のお出迎えしてリハーサルをします。

結婚式が始まると、式の全体責任者として滞りなく進行するよう各部署への指示出しをしてスタッフを動かしたり、トラブルがあった際には対応しなければなりません。

結婚式終了後は、新郎新婦をお見送りをし、会場の清掃・片付けの指示出し、反省会等を行います。

⑤ウェディングプランナーの仕事のやりがい

続いてウェディングプランナーのやりがいについてご紹介します。

ウェディングプランナーの仕事のやりがいは、何といっても人にしかできない仕事である事・お客様に満足のいく結婚式を提供し喜んでもらえる事。

人生の最大のイベントに関わる事ができ、感動の瞬間に立ち会え、幸せな姿を見る事ができる仕事は中々ないでしょう。

その他にも、下記のようなやりがいがあります。

もちろんやりがいだけではなく、責任が大きい・営業職・土日休みや連休が取りにくい・体力がいるなどの大変な面もあります。

ウェディングプランナーとして働く際には、やりがい・大変な面、両方を考慮して検討してみましょう。

ウェディングプランナーにチャレンジできる年齢 

ウェディングプランナーの仕事へ転職したい。と思っても、年齢や経験が気になり躊躇してしまう方や諦めてしまう方も多いのではないでしょうか。

ブライダル業界は若い方が多く活躍しているイメージもありますよね。

しかし、現在は結婚するカップルの年齢が上がっている事や、働きやすい環境作りに取り組んでいる企業も増えてきている事から、様々な年代の方が活躍しています。

未経験からウェディングプランナー職へ転職する場合の、最適な年齢や何歳位まで可能なのかをご紹介します。

20代～30代前半までは未経験でも可　　

未経験であれば、20代～30代前半の35歳位までを採用基準としている企業が多く見受けられます。

20代前半であれば、専門学校や短大・大学を卒業した新卒と同じ年代となり若手社員としての採用となります。

そのため、ウェディングプランナーの仕事に活かせる経験があれば良いですが、なくても人柄や能力など戦力となりえる期待できる素質があるかどうかが基準になってくるでしょう。

20代半ば～30代前半に関しては、社会人経験も積んでおり新郎新婦と歳も近い年代となります。

そのため、接客スキルや営業スキルが求められてきます。前述したように、ブライダル業界が未経験であっても接客経験は必須となってきます。

若ければ、将来的にも長く活躍してくれる可能性が高いですし企業としても様々なキャリアプランを描けます。

ブライダル業界は実力主義の傾向があり、年齢が若くても実力があれば上に上がっていける企業が多いため、30代になると役職に就いているという方も多くいます。

新卒で入社後、3年でリーダーやベテランスタッフになっている人もいます。

そのため、30代前半までが一つのボーダーラインと言えるでしょう。

30代後半～50代までは経験が必須　　　

ブライダル業界では35歳前後になると役職に就いている方が多くなります。

例えば、サービス職であればキャプテンやマネージャーなど部下のサービススタッフをまとめる役職であったり、ウェディングプランナーの場合は、複数のウェディングプランナーをまとめるチーフウェディングプランナーやゲストハウスに勤務していれば支配人となっている方もいます。

現場に出ながらも、部下のマネジメントや数値管理などをメインに行う業務が増えてきます。

また30代後半になってくると、結婚するカップルよりも年齢が高くなる事も多くなりますので、より的確なアドバイスなどが求められてくるでしょう。

そのため、35歳以上になるとブライダル業界の経験が必須となる事が多くなりますが、企業によっては経験によって採用となるケースもあります。

例えば、高額商材（車や住宅など）の個人営業経験かつマネージメント経験者、法人営業経験かつマネージメント経験者などです。

30代後半になると、現場職というより管理職候補での採用が多くなりますので、転職した場合早い段階で管理職を目指すようになるでしょう。

ブライダル業界でマネジメント経験があれば40代・50代の方も充分に採用の可能性があります。

最後にウェディングプランナーの給料事情についてご紹介します。

ウェディングプランナーの平均年収　　

ウェディングプランナーの平均年収は、正社員で約350万円となっています。

ウェディングプランナーの平均月収　　

ウェディングプランナーの平均月収は、約23万〜25万円となっています。

ブライダル業界がカテゴライズされるホテル業界の平均月収は、25万9千円となっています。
（※参考：厚生労働省令和5年賃金構造基本統計調査より）

未経験から入社する場合は、額面で約18～23万円程度、業界系経験者（支配人含む）は、約25～40万円程度のスタートとなります。

★派遣の場合★

平均時給：約1400円〜

★パート・アルバイトの場合★

平均時給：約1000円〜

ウェディングプランナーの手取り月収　

正社員として企業で働く場合、額面のお給与から保険料や税金が控除されるので、手取りでもらえる月収は額面より3～5万引かれた金額になります。

そのため、およその手取りの月収金額は、20万円〜35万円位になるでしょう。

具体的には、下記の保険、課税対象額から計算された所得税と住民税が天引きされます。