【株式会社曽我】ドレスコーディネーター求人

 

ブライダルビズのコラムをご覧のみなさま、こんにちは。

本日は、東京都内でのドレスコーディネーターの求人をご紹介させていただきます*

ご紹介先企業は【株式会社 曽我】でございます。

今回は提携先である結婚式場【八芳園】の専属ドレスコーディネーターを募集しております。

 

【求人番号】

1886

【仕事内容】

お客様の一人ひとりのご要望をお伺いし、お客様に寄り添いながら

最適なドレス/タキシード/和装をお選びいたします。

ドレスをご決定いただいたあとは、グローブやベール

ティアラやネックレスなどのアクセサリーをお選びいただき

ドレスコーディネーターとしてトータルコーディネートをいたします。

※予約制になるため1組につき2~3時間の接客をします。

【具体的な仕事内容】

◆ご要望をヒアリング
お客様のご要望をお伺いし、最適なドレスや和装をお選びします。

ご要望や言葉にはできないイメージなどを把握するため、

好きなドレスのスタイル・お色味、趣味なども伺い、イメージを膨らませます。

◆ご提案・試着
イメージの実現には、トータルコーディネートが大切です。

ドレスの試着と同時にヘアアレンジや、ティアラ、イヤリング、ネックレスなどもご提案します。

◆式場への納品準備
結婚式前日は、お選びいただいたドレス・小物のメンテナンス作業や、

漏れがないか検品作業を行います。

検品作業だけではなく、結婚式場(八芳園)へドレスや小物等の納品作業を行うことも

ドレスコーディネーターの重要な役割でございます。

【おすすめポイント】

★入社後、すべての方に1週間の導入研修がございます。

研修内容は、洋装・和装の歴史、着付け、接客方法など、

同社の接客における基本を修得していただきます。

その後も、3ヶ月研修・6ヶ月研修と、より高い接客技術が学べます。

スタッフ同士でドレスコーディネーター役とお客様役に分かれて、

接客・提案のロールプレイングをすることもあります。

また、ブライダルスタイリスト資格(社内独自)の取得支援も行っています。

【入社後のOJT例】
1ヵ月目……ドレス・アクセサリーの扱い方
2ヵ月目…先輩社員の接客サポート
4ヵ月目…ドレスフィッティングのお手伝い
7ヵ月目…接客・スタイリングをスタート

【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・制服貸与
・研修制度あり
・退職金制度あり
・昇給:年1回

■試用期間:有 前提として1年間経過後正社員登用

【休日休暇】
・月8日(シフト制)
・有給
・夏季(5日)
・年末年始(6日)
・リフレッシュ休暇(3日)
※年間休日110日

 

今回の求人についてご興味ございましたら
是非一度お問い合わせくださいませ♪
その際求人番号をご記載/口頭でお伝えいただけますと
ご案内がスムーズでございます*

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