求人情報

京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社

ナイトマネージャー／ラグジュアリーホテル／京阪グループ運営ホテルの転職・求人情報

仕事内容

京阪グループが運営するホテルにて、ラグジュアリーホテルにて、夜間のホテル運営を統括するナイトマネージャーとしてご活躍いただきます。

夜間責任者として、宿泊スタッフと連携しながら、お客様対応や安全管理、緊急時対応などホテル全体の運営を支える重要なポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
・夜間のホテル運営・スタッフマネジメント
・VIPゲストを含む宿泊ゲスト対応
・ゲストからのお問い合わせ・クレーム対応
・緊急時対応（体調不良・救急対応・防災対応など）
・火災など有事の初動対応
・館内の巡回・安全管理
・レストラン朝食営業に向けた準備・簡易清掃
・タブレットオーダー対応
・関係部署との情報共有・引き継ぎ

夜間は宿泊スタッフ2〜3名と連携しながら、安全で快適なホテル運営を担っていただきます。

応募資格

■必須条件：
・シティホテル、リゾートホテル、ラグジュアリーホテル、ゲストハウスでのフロントサービス、ナイト経験
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・英会話（日常会話程度）のスキル
・ホテル基幹業務システム「NEHOPS」の使用経験
・安全衛生関連の資格、防火防災関連の資格


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

勤務時間

21:00-7:00

1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間66分

＜シフト例＞
21:00〜6:00
22:00〜7:00

想定給与

年収 330-450万円
月額（基本給）：220,000円〜340,000円
管理職採用の場合は365,000円〜
※上記年収に想定残業代は含まれておりません
※給与詳細は、能力・経験を考慮

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
・残業手当
・通勤手当：通勤交通費支給（定期代6ヶ月分）
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・階層別研修、全体研修等
・従業員食堂
・借り上げ社宅制度あり（規定あり）

休日/休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度
※有給取得率…約70％以上

年間休日

112日

雇用形態

契約社員

受動喫煙対策について

あり（喫煙室あり）

応募について

【求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。】
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採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。
※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。