求人情報

株式会社フォーシスアンドカンパニー

FOUR SIS＆CO.新浦安メゾン／ドレスコーディネーターの転職・求人情報

仕事内容

結婚式を予定されている新郎新婦様に寄り添い、
「自分らしい一着」を一緒に見つけていく仕事です。

単にドレスをご案内するのではなく、
お客様の好みや体型、結婚式の会場、演出、当日のイメージ、ご家族の想いなどを丁寧に伺いながら、プロの視点で衣装をコーディネートします。

【具体的な仕事内容】
■新郎新婦様への衣装提案
ウェディングドレス、カラードレス、タキシードなどをご提案します。

■フィッティング・コーディネート
お客様の希望をヒアリングし、ドレスのシルエットや素材、カラーなどを考えながら、似合う一着を提案します。

■小物・アクセサリーの提案
ベール、シューズ、アクセサリーなど、衣装に合わせたトータルコーディネートを行います。

■ご列席者様の衣装提案
モーニングや留袖など、ご家族・ご親族の衣装もご案内します。

■納品準備・衣装メンテナンス
挙式当日に最高の状態で衣装をご利用いただけるよう、準備やメンテナンスも行います。

【1日の接客イメージ】
店舗や予約状況によって異なりますが、最大で1日4組のお客様を担当します。

▼出勤
店舗の清掃や予約状況の確認、衣装の準備など
▼午前
新郎新婦様のカウンセリング・フィッティング
希望のイメージを伺いながら、複数の衣装をご提案
▼昼休憩
▼午後
引き続きフィッティング・衣装決定に向けた打ち合わせ
アクセサリーや小物まで含めたトータルコーディネート
▼夕方〜
納品準備、衣装のメンテナンス、次回予約の確認など

※1日の接客数やスケジュールは店舗・予約状況によって異なります。

【店舗によって異なる働き方】
配属先には、結婚式場などに併設された「インショップ」と、路面店などの店舗があります。

インショップでは、提携する結婚式場で挙式されるお客様を中心に担当。会場との距離が近く、挙式当日までの連携も大切になります。
一方、路面店は比較的規模が大きく、さまざまな会場のお客様を担当します。幅広いお客様・会場に対応するため、多様な提案経験を積める環境です。

配属先は、ご経験や適性などを考慮して決定されます。

【キャリアステップ】
まずはドレスコーディネーターとして接客・フィッティング・衣装提案の経験を積みます。その後は、店舗運営やスタッフ育成にも携わる「店長」、複数店舗をまとめる「エリアマネージャー」など、マネジメントへキャリアを広げることが可能です。

実際に、ドレスコーディネーターから4年目で店長、さらにエリアマネージャーへキャリアアップした社員もいます。
また、現場経験を活かして営業や商品企画など、別ポジションへキャリアを広げた事例もあります。

応募資格

【必須条件】
■高卒以上
■社会人経験1年以上
■コミュニケーションを大切にし、柔軟な対応ができる方
■人の喜びを自分の喜びとして感じられる方
■「憧れ」だけではなく、ブライダルの仕事としてお客様に向き合いたい方

【こんな経験が活かせます】
・ブライダル業界での接客経験
・アパレル・ジュエリーなどでの販売経験
・ホテル・航空・飲食などの接客経験
・美容・コスメなど、お客様への提案型接客の経験
・営業など、お客様のニーズを引き出して提案した経験

業界経験だけでなく、これまでの接客やコミュニケーション経験を活かして活躍できる仕事です。

勤務時間

8:50-21:30

変形労働時間制 平均実働8時間
※シフト制／各店舗により異なる

想定給与

年収 336-490万円
※経験に応じて給与額は決定します。
※みなし残業代／月42時間分含。超過分は別途全額支給。
※インセンティブ制度あり。（当社規定による）
※業績賞与／年2回（店舗業績・職位による）

福利厚生

社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
昇給年1回（3ヶ月ごとに見直しあり）、交通費支給（社内規定あり）、時間外手当（超過分）、制服貸与 、健康診断 、社員婚礼割引、国内外研修 、給与前払制度 、企業型確定拠出年金制度

休日/休暇

■シフト制（月8日〜9日）
年末年始休暇（5日）、有給休暇（初年度10日付与。半年に1日、土日祝休み可）
■特別休暇
アニバーサリー休暇、サンクス休暇
■その他休暇
育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

年間休日

112日

雇用形態

正社員

受動喫煙対策について

あり（屋内禁煙）

応募について

【求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。】
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採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。
※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。