サービス紹介
ご相談から転職までの流れ
STEP 1 ご相談の申し込み（無料）
ご登録完了後〜３日程度（休日除く）で、今後のサービスについて、電話もしくはメールでご連絡を差し上げます。まずは、「転職サポートへの申し込み」ボタンをクリックし、プロフィール、希望条件、経歴などをご入力ください。
※ご登録はもちろん、サービスは全て無料です。
STEP 2 キャリアカウンセリング/求人紹介・情報提供
あなたの希望や条件などキャリアアドバイザーが確認させていただき、キャリア分析を行ないます。
転職理由や次の会社に求めること、不安な点など通常の企業面接では言えない様な事も本音でご相談下さいませ。転職される方々の８割は現在の会社に不満を持って転職をお考えになります。その不満点を解決しない限りで次の転職で成功はないと考えております。その為、本音でご相談頂ける方には、よりマッチした求人企業のご紹介が可能です。その上で、業界、職種に精通し
た専任のキャリアアドバイザーが、希望条件、スキル、職務経験、プロフィール、 キャリアプランなどを細かく伺わせていただきます。
また、ご希望に応じて、今後のキャリアアップの方向性を含めたアドバイスやご希望の職種にあった履歴書の書き方の指導なども承ります。
そこまでアピールできる程のキャリアがない、考えが明確に定まっていない等、遠慮せずご相談ください。カウンセリングであなたの「キャリア形成」「志向」「職種興味」
を明確化し、転職活動の進め方を一緒に考えます。
ご希望されている「職種」「年収」「条件」が現在の転職市況に存在するのか、あるいは、キャリア形成として難しい場合は、お伝えさせて戴くこともございます。
部屋探しと同じく、タイミングや条件によっては難しい状況をご理解いただき転職活動の長期化を防ぎます。
転職の目的、ご希望、経歴、適性等、カウンセリング内容を踏まえた上で数多くの求人の中からご紹介をいたします。
求人サイトには掲載されていないような非公開求人や当社独占のみでしか取り扱っていない求人も含めてあなたに最適な求人をご紹介いたします。できるだけその企業や業界について深くご理解いただいた上で、応募先企業を決めていただきます。もちろん、応募するかどうか、その場で即答いただく必要はありません。
ご自身では見つけることのできなかった非公開求人や高待遇の求人、当社のみで取り扱っている独占求人などのご紹介を受けることが可能です。
当社では、キャリアアドバイザーが各企業の人事担当者及び当社経由で入社をした先輩社員の方から直接情報を収集し、H.Pや求人表だけではわからない詳細な情報を入手しています。たとえば…
- 社風や活躍されている方の年齢や、経験
- 面接回数や選考スピード、給与交渉上限額、内定率、内定期日
- 企業や業界の成長性・動向
- 採用軸や面接質問内容
- 女性の活躍や、育児産休取得実績など
- 休日休暇や勤務時間を含めた働きやすさなど
STEP 3 セミナー・模擬面接
している志望動機やアピール内容にズレが生じています。
その為、不採用理由の７割近くは、志望動機が曖昧、将来どうしたいかが明確ではない、経歴がいまいちピンとこなかった等、面接で『うまく伝わっていない』ことが理由となっています。当社では下記のことを面接前にご希望等に応じて受講頂いております。
業界には必ず業界ナンバー１のガリバー企業や急成長中の話題の企業があります。
それを知ったうえで面接を受けているかどうかで合否に差がつきます。
業界に精通している当社だからこそ、業界の略図と各社の動向についてリアルタイムにお伝えします。
応募時の『履歴書・職務経歴書』の内容で書類通過率は大幅に変わります。
事例として、ご自身で応募しても全く書類が通らなかった職種に当社コンサルタントがResume添削をすることにより全て書類が通過したといった実績があります。
企業側（面接官）がこの応募者と会って話したいと思わせる、そんなResumeの書き方を伝授します。
職務経歴書だけではわからない、あなたの魅力や人柄を応募先企業へ推薦しています。
企業とのパイプが太い当社だからこその書類通過率や、以前に自分で応募したけれどもだめだった企業への再応募通過率等圧倒的です。
毎月各社への入社実績や、企業によっては１次選考を当社で代行していることもあり、各社に合わせて面接対策及び模擬面接を実施しています。同業界同職種でも『人柄重視』の企業もあれば『数字重視』の企業もあり様々です。
また、企業によっては、１次、２次、最終の面接事例をお伝えできることも。
STEP 4 企業面接
書類選考が通ったら、企業との面接になりますが、企業との面接スケジュール調整は、キャリアアドバイザーが行います。就業中の転職活動でも安心して活動していただけます。
キャリアアドバイザーから多くの求人案件が紹介されますが、いいと思う企業がなければ応募する必要はありません。企業によって選考スピードが異なります。
第一希望の企業が最初に内定が出る状態をスケジューリングしてまいります。
ぜひご相談下さいませ。
STEP 5 内定/入社
内定後に必要な交渉や入社日の調整、円満退社のための伝え方も、キャリアアドバイザーにお任せください。
ご自身では言いづらい条件面の交渉や入社日の調整など、キャリアアドバイザーにご相談ください。
STEP 6 アフターフォロー
入社した後もキャリアアドバイザーが必要に応じて定期的にフォローいたします。