求人情報

株式会社ベスト‐アニバーサリー

司会職【BASE TOKYO】の転職・求人情報

仕事内容

＜ウェディング当日＞
土日は司会者（プレーヤー）としてパーティーを進めていきます。
会場の空気を細かに読み取り、司会者としての手腕を発揮してください。

プランナーや音響スタッフと連携しながら、披露宴のプランニングから携わり、新郎新婦やご家族のお人柄、ゲストへの大切な「想い」をお聞きすることで、様々なエピソードやストーリーを織り交ぜた厚みのある司会を行うことができます。
私たちの仕事は「想い」を伝えること。感謝と感動に溢れた最幸の一日を演出します。

＊平日業務＊
・スクール運営
・業務委託の教育・育成・スケジュール管理
・担当披露宴の新郎新婦との打合わせ

応募資格

≪必須≫
・社会人経験3年以上
・ブライダル業界に１年以上従事
・ビジネスレベルのPCスキル

≪歓迎≫
・婚礼司会としての実務経験（経験年数不問）
・スクール運営に興味のある方

【求める人物像】
・謙虚に学ぶ姿勢と向上心のある方 ・チャレンジする事が好きな方
・向上心のある方
・人が好きで思いやりにあふれている方
・視野が広く転機を利かせて柔軟に対応できる方

【勤務地】
就業規則により異動を命じることがある。
その場合の変更の範囲は会社の定める場所および会社の定める業務とする。

勤務時間

7:00-22:00

（シフト制）
※前月に希望をだしていただきます
※基本、土日祝日は出勤
残業時間(月)２０〜３０時間程度

想定給与

年収 304-426万円
◆契約社員の場合
想定年収：304〜329万
月給：208,000円〜賞与：545,100円〜
◆正社員の場合
想定年収：320〜426万
月給：225,400円〜賞与：590,700円〜

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
◇賞与：年2回（7月・12月）
◇給与改定：年1回（4月）
◇通勤手当(上限3万円／月)・残業手当・深夜手当・休日残業手当
◇研修制度：中途研修（入社1・6ヶ月後）・階層別研修・職種別研修
◇産前産後休業制度・育児/介護休業制度・育児/介護時短勤務制度
◇正社員登用制度
◇社員割引制度

休日/休暇

◇年間公休110日
（夏季休暇・年末年始休暇を含む）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇看護休暇

年間休日

110日

雇用形態

正社員

応募について

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採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。
※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。