求人情報

職種

キッチン【式場・レストラン・ホテル】

勤務地

北海道 札幌市中央区南10条西1丁目

仕事内容

スペシャリティレストラン/オールデイダイニング/パティスリーチームのいずれかを担当

当ホテルでは、料理のクオリティとおもてなしの心を大切にしています。現在、以下の3つのエリアのいずれかで活躍していただけるシェフ・ド・パルティを募集しています。
それぞれの分野に特化した知識と情熱をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

■ 担当エリアと主な業務内容
? スペシャリティレストラン(日本料理)
・全55席、12席のカウンターを備えた現代的な日本料理店を担当
・カウンターでのゲストとの交流による特別な食体験の提供
・季節の新鮮な食材を活かした本格日本料理の調理
・メニューの企画・開発(シェフとの共同作業)
・食品の安全性・衛生管理の徹底

? オールデイダイニング(西洋料理・ビュッフェ)
・全70席のオールデイダイニングを担当
・ビュッフェ、コース、アラカルトなど多様なメニューの調理
・見た目にも美しい盛り付けの実現
・チームと連携した日替わりスペシャルメニューの開発
・食品安全規定の遵守と衛生管理の徹底

? パティスリーチーム(デザート・ベーカリー)
・高品質なデザートやベーカリーアイテムの製作
・ヘッドベイカー、ペストリーチーフのサポート
・季節ごとの新作デザートやペストリーの考案
・パティスリーキッチンでの衛生・品質管理

応募資格

[求める人材像]
■商業料理資格または同等の資格
■フルタイムの料理業務で2年以上の経験、ホテルまたは高級レストランの環境での経験が望ましい。
■日本料理、西洋料理、またはパティスリーのいずれかに特化した経験が必要。
■強いコミュニケーションスキル、細部への注意、前向きな姿勢が求められます。
■チームをサポートし、推進する能力、協力的なチーム環境を保つ。
■高速で効率的に仕事をこなし、品質と一貫性を維持する能力。

勤務時間

9:00-18:00

※ポジションによって勤務時間は異なります
※実働8時間/休憩1時間
[勤務時間例]
◇7:00〜16:00
◇10:00〜19:00
◇13:00〜22:00
◇22:00〜翌7:00

想定給与

年収 312-万円
※経験により優遇

福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
■交通費全額支給
■食事手当
■社員割引制度有
(IHGグループでの宿泊、レストランなどで利用可能)
■インセンティブ
■制服貸与

社員の貢献を認め、支援するインクルーシブでサポートが充実した職場環境とキャリアアップをサポートするトレーニングと成長の機会がある環境です!

休日/休暇

【月10日休暇】※シフト制
・有給あり
・誕生日休暇あり(1日)

年間休日

120日

雇用形態

正社員

応募について

【求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。】
「転職支援サービス(無料)に応募する」と、ご応募と同時に転職エージェントサービスの登録が完了します。

採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。
※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。

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・ご来店されるすべてのお客様に、心温まるウェルカム・素敵な体験を提供
・高い基準でのドリンクの準備・提供、およびキャンペーンやおすすめメニューのご案内
・バーの管理(在庫、備品、設備など)と、常に清潔で快適な空間の維持
・現金およびクレジットでの会計処理
・レストランチームと連携し、スムーズなフードサ...

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●月次・四半期・年次財務報告書の作成補助
●売掛金、買掛金、総勘定元帳、銀行口座の照合など日常的な会計業務の監督
●内部・外部監査への対応、資料準備、質疑応答への対応
●コンプライアンス・内部統制
●IHGおよび日本国内の財務・税務規定に準拠した会計業務の実施
●ホテル資産を守るための内部統制の...

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インターコンチネンタル札幌では、シェフとしてのリーダーシップを発揮し、オールダイニングとビュッフェ、コース料理の分野で独自の料理を提供していただける方を募集しています。
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雇用形態

正社員

仕事内容

■給与処理:給与計算、ボーナス、控除を含む給与処理を正確かつ適時に管理。
■福利厚生&コンプライアンス:労働法、社会保険登録、企業ポリシーの遵守を確保。
■人事管理:従業員の記録、契約書、HR関連書類を正確かつ機密性を保持して管理。
■入退社手続き:新入社員の入社手続きや退職手続き(ロッカー・制服の管理、健康診断を含む)をサ...

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雇用形態

正社員

仕事内容

●部門責任者と連携し、コスト管理と予算の達成をサポート
●日々のオペレーション業務の補助
●ゲストや社内からのフィードバック、課題を上司へ適切に報告
●チームメンバーと良好な関係を築き、協力体制を強化
●ブリーフィングやミーティングへの出席
●スケジュールに基づくトレーニングへの参加
●ビュッフェやディスプレイの準備(ホ...