求人情報

職種

経理

勤務地

北海道 札幌市中央区南10条西1丁目

仕事内容

●財務業務・レポーティング
●月次・四半期・年次財務報告書の作成補助
●売掛金、買掛金、総勘定元帳、銀行口座の照合など日常的な会計業務の監督
●内部・外部監査への対応、資料準備、質疑応答への対応
●コンプライアンス・内部統制
●IHGおよび日本国内の財務・税務規定に準拠した会計業務の実施
●ホテル資産を守るための内部統制の実施・監視
●財務取引や報告書の正確性・完全性の確認
●チームマネジメント・育成
●経理チームメンバーの管理・指導
●業務の進捗管理・トレーニングの実施、成長機会の提供
●財務に関する他部門との連携・調整役
●プロセス改善・分析業務
●予算編成・予測の補助
●業務改善・コスト削減に向けた提案および実行
●業界トレンドや価格動向の調査・分析
●その他開業関連業務

応募資格

●会計・財務・ビジネス関連分野の学士号または専門学校卒
●公認会計士(CPA)資格保持者は尚可
●経理・会計業務の実務経験3〜5年以上(うち1年以上のマネジメント経験)
●ホスピタリティ業界またはグローバル企業での経験があれば尚可
●ホテル開業プロジェクトへの関与経験がある方は歓迎
●Excel、Word、PowerPointなどMicrosoft Officeに堪能な方
●会計システム(Opera、PeopleSoftなど)使用経験があれば尚可
●高い分析力・問題解決力・注意力
●優れたコミュニケーション能力と対人スキル
●日本語:ネイティブレベル/英語:ビジネスレベル

勤務時間

9:00-18:00

※ポジションによって勤務時間は異なります
※実働8時間/休憩1時間

想定給与

年収 408-万円
※経験により優遇

福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
■交通費全額支給
■食事手当
■社員割引制度有
(IHGグループでの宿泊、レストランなどで利用可能)
■インセンティブ
■制服貸与

社員の貢献を認め、支援するインクルーシブでサポートが充実した職場環境とキャリアアップをサポートするトレーニングと成長の機会がある環境です!

休日/休暇

【月10日休暇】※シフト制
・有給あり
・誕生日休暇あり(1日)

年間休日

120日

雇用形態

正社員

応募について

【求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。】
「転職支援サービス(無料)に応募する」と、ご応募と同時に転職エージェントサービスの登録が完了します。

採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。
※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。

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仕事内容

スペシャリティレストラン/オールデイダイニング/パティスリーチームのいずれかを担当

当ホテルでは、料理のクオリティとおもてなしの心を大切にしています。現在、以下の3つのエリアのいずれかで活躍していただけるシェフ・ド・パルティを募集しています。
それぞれの分野に特化した知識と情熱をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

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◆仕事内容
クラブラウンジにて、ゲスト一人ひとりのニーズに寄り添い、パーソナライズされた滞在をサポートします。

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北海道 札幌市中央区南10条西1丁目

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正社員

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〜最高品質の焼き菓子でゲストに感動を届ける〜
当ホテルでは、ベーカリー・パティスリー部門を牽引し、品質、創造性、チーム育成のすべてにおいて高いレベルを追求できるリーダーを募集しています。
「美味しい」を超えた体験を提供できる方のご応募をお待ちしています。

【主な業務内容】
●製パン業務の監督・品質管理
・毎日の焼...

フロントデスクスタッフ【インターコンチネンタル札幌】 の転職・求人情報

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ベル・フロント・コンシェルジュ

勤務地

北海道 札幌市中央区南10条西1丁目

給与

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雇用形態

正社員

仕事内容

◆仕事内容
フロント業務全般をお任せします。単なる受付ではなく、ホテルの“顔”として、お客様に寄り添ったサービスを提供するやりがいのあるポジションです。

【主な業務内容】
●チェックイン・チェックアウト対応
 お客様がスムーズにご利用いただけるよう、丁寧で効率的な対応を行います。

●予約受付・変更対応
 宿泊予...

エグゼクティブ・パティシエ【インターコンチネンタル札幌】 の転職・求人情報

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パティシエ

勤務地

北海道 札幌市中央区南10条西1丁目

給与

年収 564-万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ 業務内容(シェフ・ド・パルティ/チームリーダー)
【1. 日々のキッチン運営・管理】
●キッチン業務の計画、スタッフへの作業割り当て、適切な人員配置
●食材・機器の準備状況の確認と調整
●衛生的で安全な職場環境の維持(設備管理含む)
●政府や企業の衛生・安全基準の遵守(HACCP等)
●急な業務や変更への柔軟な対応力

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