求人情報
業界最大手 東証プライム上場企業/株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
経営企画部リサーチ課(リーダークラス〜課長候補)の転職・求人情報
職種
本部職(部長、人事、ウェブマーケ等)
勤務地
大阪府 吹田市江坂町
仕事内容
【業務内容】
回転すしスシローの販促物の制作管理業務をご担当いただきます。
▼各種キャンペーンの店内販促物等の告知物の制作進行管理
− 商品フェアの盛り上げ企画の立案と実行
− 広告代理店/制作会社/印刷会社との調整
− 社内関連部署との調整
− HP掲載情報の簡易更新 (社内の編集システムを使用)
− 商品撮影の進行管理業務
− 部署内制作物の各種アーカイブ業務
◆所属部門の構成
【広告宣伝部】
・部長1名、課長3名、社員13名、パート1名、派遣1名、委託1名
【販促課】
・課長2名、社員9名
【PR課】
・課長1名、社員4名
応募資格
≪必須条件≫
?何らかの分析経験(以下いずれかがあると望ましい)
・消費者調査、企業ブランド調査分析の経験
・メディア分析、予測モデルの作成の経験
・販売分析、予測モデル作成の経験
?Excelの操作スキル(ピボットテーブル・Vlookup関数など)
※当社はスポット対応でデータ分析を行う際は主にExcelを使用しています。
≪歓迎条件≫
・分析に基づく改善策・新たな施策の提案経験(経営層への提案経験があれば尚可)
・調査設計の経験
・BIなどの分析ツールの利用経験 ※現在当社では、QlikViewやTableauを利用しています。
勤務時間
9:00-18:00
所定労働時間:8時間
休憩時間:60分
想定給与
年収 520-860万円
520万〜560万
※上記は残業代が一切入っておりません。
※残業30時間想定:610万〜650万
課長クラス
750万〜860万
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 交通費全額支給 深夜手当 役職手当 単身赴任手当 通勤手当 退職金制度有:「確定拠出年金制度」
休日/休暇
土日祝休み 慶弔休暇 有給休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休業
年間休日
119日
雇用形態
正社員
応募について
【求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。】
「転職支援サービス(無料)に応募する」と、ご応募と同時に転職エージェントサービスの登録が完了します。
採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。
※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。
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既存顧客の利用頻度向上に向けた各種CRM施策の企画・立案・実行
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財務経理部財務課(リーダークラス) の転職・求人情報
職種
本部職(部長、人事、ウェブマーケ等)
勤務地
大阪府 吹田市江坂町
給与
年収 520-560万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【財務課業務範囲と担うミッション】
財務課では当社グループ全体の財務管理を担っております。財務戦略、資金調達等の計画および実行、グループ会社管理業務等を通じて、当グループの描く事業戦略、営業戦略を実現するべく、事業運営の土台とな財務・資金面を支えています。
■財務課のミッション
・HQおよびグループ会社の資金繰り管理...
コーポレートコミュニケーション部課長〜部長) の転職・求人情報
職種
本部職(部長、人事、ウェブマーケ等)
勤務地
大阪府 吹田市
給与
年収 750-1200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
コーポレートコミュニケーション部の部長または部長候補(課長)として、経営方針に基づき、企業広報戦略、計画立案、実行をお任せいたします。
また、部長の場合は現在コーポレートコミュニケーション部は2課体制となっており、【広報課】【カスタマーサポート課】のマネジメントもお任せいたします。
【広報課】
グループ各...
財務経理部財務課(課長クラス) の転職・求人情報
職種
本部職(部長、人事、ウェブマーケ等)
勤務地
大阪府 吹田市江坂町
給与
年収 730-730万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【財務課業務範囲と担うミッション】
財務課では当社グループ全体の財務管理を担っております。財務戦略、資金調達等の計画および実行、グループ会社管理業務等を通じて、当グループの描く事業戦略、営業戦略を実現するべく、事業運営の土台とな財務・資金面を支えています。
なお、財務経理部には、財務課・経理課・IR課があり、財務の他、経理...
人財部戦略人事課(メンバー〜リーダークラス) の転職・求人情報
職種
商品開発/業態開発・立地開発・加盟店開発
勤務地
大阪府 吹田市
給与
年収 430-590万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体の人事企画担当/リーダー/メンバー
・人事関連データの集計・分析
・人事制度の設計、運用
・人事的課題解決
・評価制度運用
・人員、人件費計画の策定
・組織管理
事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。経験に応じて、数名のマネジメントもお願いすることもありま...