求人情報

株式会社ベスト‐アニバーサリー

【大阪なんばクロスホテル】フォトグラファーの転職・求人情報

仕事内容

【具体的な業務内容】
◆挙式・披露宴前の打ち合わせ
新郎新婦やご家族と事前に打ち合わせを行い、撮影のご希望や演出のイメージを丁寧に聞きます。
結婚式のテーマや式場の雰囲気に合わせたカットの提案を行い、当日の流れをスムーズに進めるための計画を立てます。

◆前撮り・挙式当日の映像撮影
結婚式当日は、新郎新婦や家族の自然な表情や感動的なシーンを逃さず撮影します。 また
、前撮りでは、ロケーション撮影やスタジオ撮影、特別な一枚を残すお手伝いをします。
お子様の七五三や家族写真の撮影も担当し、思い出に残る一瞬をカメラに残します。

◆ 顧客・売上管理
撮影スケジュールの調整や、撮影プランの提案・契約手続きを担当します。
お客様のご要望に応じたプランニングを行い、満足度の高いサービスを提供します。また、売上
管理を行い、業務の効率化やサービスの向上を図ります。

◆ スケジュール管理
挙式・披露宴・撮影のスケジュールを調整し、関係スタッフとの連携を図ります。
当日の進行を議事に進むため、事前の準備やリハーサルも重要な業務の予定です。

【その他の撮影業務】
◇広告用の撮影
　・料理や装飾品などの物撮り
　・モデルを使用した衣装撮影
　・婚礼シーンのロケーション撮影

◇幅広い年齢層の撮影
　・新郎新婦はもちろん、七五三やご家族の記念撮影も担当
　・お子様やご年配の方など、多様な世代の撮影に伝わる

応募資格

※書類選考時にポートフォリオ（URL等）必須

【スキル】
≪必須≫
・3年以上の社会人経験
・一眼レフなどの撮影経験
　
≪歓迎≫
・写真スタジオや写真館での実務経験
・料理などの物撮りなどの撮影経験
・ブライダルスナップおよび前撮りの経験
・和装撮影の経験
・画像レタッチソフト
（photoshop、lightroomなど）のスキル

勤務時間

7:00-22:00

（シフト制）
※婚礼状況による

想定給与

年収 304-426万円
月給 229,900円〜298,000円
◆正社員採用の場合
想定年収：304万〜

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
賞与：年2回（7月・12月）
給与改定：年1回（4月）
諸手当：通勤手当(上限3万円／月)・残業手当・深夜手当・休日残業手当
社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
研修制度：中途研修（入社1・6ヶ月後）・階層別研修・職種別研修

休日/休暇

月曜火曜定休
（祝日や棚卸日の場合は出勤あり）

◇年間公休110日
（夏季休暇・年末年始休暇を含む）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇看護休暇

年間休日

110日

雇用形態

正社員

応募について

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採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。
※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。