求人情報

株式会社エスクリ

ウェディングプランナーの転職・求人情報

仕事内容

ウェディングプランナーとして、式場の新規案内もしくは打合せをお任せします。特徴はチームで取り組めること。ドレスやヘアメイク、装花、料理など各担当と連携し結婚式を創り上げましょう。

＜具体的には＞
▼新規プランニング：新規来館されたお客様のご案内・契約
・ヒアリング〜会場案内〜見積作成〜契約までを担当頂きます。
・各媒体における集客活動や、エージェント訪問、競合調査などもお任せします。

▼結婚式までの打合せ：ご成約頂いたお客様とのお打合せ
・担当件数は配属先によりますが、月6件程度を想定。
・挙式日の約4か月前から、4〜5回の打合せを行います。
・写真や装花などの専門的な打ち合わせは自社内の別スタッフが行います。
・挙式当日のパーティ進行は別職種（サービスキャプテン）が行います。

※適性にあわせて新規・打合せのいずれかを担当。一人のプランナーに負荷がかかりすぎず、業務に集中できる環境です。

応募資格

ウエディングプランナーの実務経験がある方（年数不問）

●歓迎するスキル・経験●
・より多くの経験を積み、正当な評価を受けられる環境で成長したい方
・プランナーの仕事は好きだけど、会社や今後のキャリアが不安な方
求める人物像
・結婚式が好きで、お客様に寄り添う気持ちのある方
・各セクションと協力し、ワンチームで結婚式を創りたい方
・ライブ配信ツールのご案内など、新しいことにチャレンジしたい方
・数字目標に対して責任をもって前向きに取り組むことができる方

勤務時間

11:00-20:00

フレックスタイム制（コアタイム無）
※標準労働時間　1日8時間/（勤務例）11：00〜20：00

想定給与

年収 324-520万円
月給20万円〜50万円＋時間外手当＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回）
※上記は最低保証金額です。経験や能力を考慮して優遇いたします。
※時間外手当は1分単位で100％支給

福利厚生

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
出産休暇（現在、複数名休暇取得中）
育児休暇及び育児短時間勤務あり
介護休暇及び介護短時間勤務あり
社員割引制度（通常価格から3〜5割引き）
各種表彰制度
確定拠出年金制度
従業員持株会
通勤費支給（上限あり）
時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日出勤手当・ 赴任手当

休日/休暇

年間休日120日（公休：月9日／季節休：四半期ごとに3日）
※総合職は配属先により年間休日120日の内訳が異なります
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇

年間休日

120日

雇用形態

正社員

応募について

【求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。】
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採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。
※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。