求人情報

株式会社エスクリ

ウェディングプランナーの転職・求人情報

仕事内容

ウェディングプランナーとして、式場の新規案内もしくは打合せをお任せします。特徴はチームで取り組めること。ドレスやヘアメイク、装花、料理など各担当と連携し結婚式を創り上げましょう。

＜具体的には＞
▼新規プランニング：新規来館されたお客様のご案内・契約
・ヒアリング〜会場案内〜見積作成〜契約までを担当頂きます。
・各媒体における集客活動や、エージェント訪問、競合調査などもお任せします。

▼結婚式までの打合せ：ご成約頂いたお客様とのお打合せ
・担当件数は配属先によりますが、月6件程度を想定。
・挙式日の約4か月前から、4〜5回の打合せを行います。
・写真や装花などの専門的な打ち合わせは自社内の別スタッフが行います。
・挙式当日のパーティ進行は別職種（サービスキャプテン）が行います。

※適性にあわせて新規・打合せのいずれかを担当。一人のプランナーに負荷がかかりすぎず、業務に集中できる環境です。

応募資格

ウエディングプランナーの実務経験がある方（年数不問）

最終学歴
専門・大学・大学院卒業の方

勤務時間

11:00-20:00

フレックスタイム制（コアタイム無）
※標準労働時間　1日8時間/（勤務例）11：00〜20：00

想定給与

年収 240-450万円
月給 200,000円〜270,000円
※時間外手当、全額支給※経験・能力を考慮の上、決定
※マネージメントクラスは月給32万円以上
※新規担当の場合、インセンティブ支給制度有

福利厚生

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■昇給（年2回）
■賞与（年2回／6月・12月）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で100%支給）
■赴任手当（業務都合で転居を伴う場合）
■役職手当（支配人手当など）

休日/休暇

＜年間休日120日！1年間の1/3がお休みです＞
■週休2日制（月9日／シフト制）※月・火定休
■季節休暇（年12日／春夏秋冬各3日）
■有給休暇（最高40日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績、多数あり。ママさんスタッフ活躍中）
■介護休暇
■フレックス調整休暇

年間休日

120日

雇用形態

正社員

応募について

【求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。】
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採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。
※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。