求人情報
業界最大手 東証プライム上場企業/株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
財務経理部IR課の転職・求人情報
職種
本部職(部長、人事、ウェブマーケ等)
勤務地
大阪府 吹田市江坂町
仕事内容
【主な業務内容】
機関投資家の対応やIRサイトを中心としたHPの構築・運営、情報収集、資料作成などに携わっていただきます。
【具体的には】
・機関投資家とのコミュニュケ―ション(ご面談の設定や来社の際の日程調整など)
※特に当社は海外投資家比率が40%近く、海外投資家とのコミュニュケ―ション割合が高いです。
・決算説明会の運営業務(スピーカーは経営陣となりますので、主にそのサポート)
・決算説明会資料やIR活動をサポートするための資料、経営層へのフィードバック用の資料の作成や必要なデータの収集
・IRサイトを中心としたHPの構築・運営
応募資格
【必須条件】
・TOEIC800点以上(海外投資家とのコミュニュケ―ションや各種サイトでの英語での発信対応)
・コミュニュケ―ションスキル
・自ら能動的に解決する姿勢(IR活動は答えが無く、自ら考えて行動するという姿勢が特に大切な要素になります)
【歓迎条件】
・上場企業での広報・IRセクションでの経験
・一定の会計知識(決算書が読めるレベル)
勤務時間
9:00-18:00
想定給与
年収 410-650万円
410万〜560万
(残業30時間の想定年収:480万〜650万)
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 交通費全額支給 深夜手当 役職手当 単身赴任手当 通勤手当 退職金制度有:「確定拠出年金制度」
休日/休暇
土日祝休み 慶弔休暇 有給休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休業
年間休日
119日
雇用形態
正社員
応募について
【求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。】
「転職支援サービス(無料)に応募する」と、ご応募と同時に転職エージェントサービスの登録が完了します。
採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。
※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。
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品質管理室品質保証課(課長クラス) の転職・求人情報
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正社員
仕事内容
・原料調達、製造、販売までサプライチェーンを一気通貫した品質保証体制の整備運用
・サプライヤー工場、自社セントラル工場及び店舗の監査、改善活動に関わる業務
・原料調達、新規事業・新国展開等にあたっての食品安全に関わる規制等の調査、規制をクリアするための仕組構築及びサポート業務
・必要な品質情報の取得・承認、食品表示作成...
コーポレートコミュニケーション部課長〜部長) の転職・求人情報
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本部職(部長、人事、ウェブマーケ等)
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大阪府 吹田市
給与
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雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
コーポレートコミュニケーション部の部長または部長候補(課長)として、経営方針に基づき、企業広報戦略、計画立案、実行をお任せいたします。
また、部長の場合は現在コーポレートコミュニケーション部は2課体制となっており、【広報課】【カスタマーサポート課】のマネジメントもお任せいたします。
【広報課】
グループ各...
情報システム部海外開発課(メンバー〜リーダークラス) の転職・求人情報
職種
本部職(部長、人事、ウェブマーケ等)
勤務地
大阪府 吹田市江坂町
給与
年収 300-560万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
実際のシステム開発の仕事をすることはあまりなく、海外スシローの担当者と日本スシローの関連部署の間に入っての調整や日本のベンダーと海外スシローのIT担当との調整やプロジェクトマネジメントが中心となります。
また、同時進行で大小さまざまなプロジェクトを平行して担当することが多く、役割も多岐にわたります。
(プロ...
経営企画部リサーチ課(リーダークラス〜課長候補) の転職・求人情報
職種
本部職(部長、人事、ウェブマーケ等)
勤務地
大阪府 吹田市江坂町
給与
年収 520-860万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
回転すしスシローの販促物の制作管理業務をご担当いただきます。
▼各種キャンペーンの店内販促物等の告知物の制作進行管理
− 商品フェアの盛り上げ企画の立案と実行
− 広告代理店/制作会社/印刷会社との調整
− 社内関連部署との調整
− HP掲載情報の簡易更新 (社内の編集システムを使用)
− 商品撮影の進...
人財部戦略人事課(メンバー〜リーダークラス) の転職・求人情報
職種
商品開発/業態開発・立地開発・加盟店開発
勤務地
大阪府 吹田市
給与
年収 410-650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体の人事企画担当/リーダー/メンバー
・人事関連データの集計・分析
・人事制度の設計、運用
・人事的課題解決
・評価制度運用
・人員、人件費計画の策定
・組織管理
事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。経験に応じて、数名のマネジメントもお願いすることもありま...