ブライダル業界の年収500万円以上の求人一覧

【人事統括本部】マイナビの中途採用担当業務の転職・求人情報

仕事内容

＜業務概要＞
マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。

＜業務詳細＞
様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考〜条件提示、入社者に対しての研修、採用関連イベントの運営などが主業務となります。キ...

「人材」や「集客」を“広告”の力で解決する総合広告代理店

【東京】ブライダル企業へウェブ広告の企画提案営業の転職・求人情報

仕事内容

・Web広告×ブライダルによる集客コンサル
（媒体例：Google/Yahoo!/Facebook/Instagram/LINE/YouTubeなどの各種Web広告、Webサイト、LP、映像など）
・集客ブランディング（HP制作、パンフレット制作、打ち合わせツール制作など）

これらの提案は顧客企業の経営層に対して行うことが多いため、高い視座で物事をみる姿勢が鍛えられます。

アイ・ケイ・ケイ株式会社

支配人候補の転職・求人情報

仕事内容

当社のウェディング＆ブライダル店舗の支配人候補として、施設ならびにスタッフの運営・管理全般をお任せいたします。

【静岡】ドレスコーディネーターの転職・求人情報

仕事内容

【ドレスコーディネーター】
新郎新婦様の婚礼衣裳（ウエディングドレス、タキシード等）をご提案します。
※衣裳だけでなく、ヘアスタイル・ジュエリー等の提案も行います。
※ご来店時から最終フィッティングまで、1人のコーディネーターが担当する、専任担当制です。
＜主な仕事内容＞
■新規接客
ご来店されたお客様へのカウン...

1943：★全国結婚式場顧客満足度１位★支配人候補募集！の転職・求人情報

仕事内容

【ブライダル支配人】
■直営ブライダル施設の統括責任者業務全般
■新規店舗立ち上げ
・売上管理
・スタッフの育成
・店舗プロモーション企画
・施設の管理
・パートナー折衝など
※入社後はプランナーとしての経験・実績を積んだ後、
数値管理・スタッフマネジメントなどの職域を広げていただきます。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ（東証プライム上場）

【関東】ドレススタイリスト／店長・マネージャー候補の転職・求人情報

仕事内容

■担当業務
ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて衣裳案内業務をご担当いただきます。
挙式のコンセプト、新郎新婦のキャラクターやご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。
ドレスのみならず、アクセサリーや小物の提案など、式当日に最大限美しく輝くためのトータルサポートをお任せします。

■ショップ
・MIRROR MIRROR...

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【東京・表参道】寿司職人（スタッフ候補）／GENTLE Dining & Sushi Barの転職・求人情報

仕事内容

『GENTLE Dining & Sushi Bar』は結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを展開している『テイクアンドギヴ・ニーズ（T&G）』が運営するレストランです。

GENTLEでは、1つの店舗内に「地中海料理ダイニング」「鮨処」２つの異なる業態が併設しており、
B1に構える鮨処では、所作が気になりがちなカウンターで初めての...

【非公開】Web広告運用（責任者）／完全週休二日制の転職・求人情報

仕事内容

「自社サービスや集客戦略の企画・立案・実施」「コンテンツの企画・制作・ディレクション」「リスティング広告などの運用」「アクセス解析」など、
Web広告運用の責任者をお任せします。

具体的には・・・
●広告（媒体／リスティング広告／SNS）の戦略立案、
代理店への運用指示、分析レポート
●広告代理店折衝
●成果のレビュー...

「人材」や「集客」を“広告”の力で解決する総合広告代理店

【東京・大阪・名古屋・札幌】人材サービスの法人営業人の転職・求人情報

仕事内容

人材に悩むお客様(企業・店舗)に対して、広告提案を行います。
企業と求職者を結ぶ架け橋となる仕事です。

【具体的には】
様々な業界の企業や店舗に対して、中途社員やアルバイトの人材採用・活用の企画提案を行います。
取り扱う広告媒体は、リクルートが発行する商品。
探客から企画提案、プレゼン、取材・撮影、原稿制作まで、...

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

テイクアンドギヴ・ニーズ／支配人・支配人候補の転職・求人情報

仕事内容

【仕事内容】
ハウスウェディング店舗運営について全責任を与えられ、人材育成・ＣＳ向上・施設管理をしながら、
会社の成長の資源である利益を生み出すことが仕事です。
支配人をトップにT&Gのビジョンを共有した強いチーム造りが基本です。

▼サービス・料理を含んだすべての商品のクォリティの維持・向上
▼人材の育成及び管理（主...