ブライダル業界の転勤無の求人一覧

株式会社BP

横浜迎賓館：ウェディングプランナー（打合せ）の転職・求人情報

仕事内容

【ウェディングプランナー】
▼プランニング＆打合せ
会場のご見学からご予算のご提案！ご成約後は、パーティ本番の約4ヶ月前から招待状・引き出物・当日の演出・料理などの打合わせを重ね、イメージをカタチにし、お客様との信頼関係を深めていきます。
▼プランニング内容の手配
シェフ、パティシエ、花やドレスなどアイテム担当のスタッフ...

プロの目線で式場のご提案・見学手配〜ご成約までをサポート

【未経験歓迎】ウエディングアドバイザー／関東／店長・シニアアドバイザーの転職・求人情報

仕事内容

結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配〜ご成約までをサポートしていただきます。

ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配
接客は1組あたり約2時間（1日2〜...

プロの目線で式場のご提案・見学手配〜ご成約までをサポート

【未経験歓迎】ウエディングアドバイザー／関東の転職・求人情報

仕事内容

結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配〜ご成約までをサポートしていただきます。

ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配
接客は1組あたり約2時間（1日2〜...

プロの目線で式場のご提案・見学手配〜ご成約までをサポート

【未経験歓迎】ウエディングアドバイザー／東海の転職・求人情報

仕事内容

結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配〜ご成約までをサポートしていただきます。

ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配
接客は1組あたり約2時間（1日2〜...

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【正社員】財務経理部スタッフの転職・求人情報

仕事内容

本社及び子会社の経理業務全般
◎日常的な伝票入力・・・経費、固定資産管理など
◎決算業務 ・・・単体・連結決算、開示書類作成など

具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。
また、将来的には、財務についても担当していただく可能性もあります。

明治記念館

WEBマーケティングの転職・求人情報

仕事内容

【業務内容】
■明治記念館のWebマーケティング業務

具体的には、
・Web広告戦略立案、自社サイトの企画・ディレクション業務
・マーケティング施策の分析、改善
・広告代理店や制作会社との折衝
・簡易なサイト修正、更新

プロの目線で式場のご提案・見学手配〜ご成約までをサポート

【未経験歓迎】【新宿西口】ウエディングアドバイザーの転職・求人情報

仕事内容

結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配〜ご成約までをサポートしていただきます。

ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配
接客は1組あたり約2時間（1日2〜...

株式会社フォーシーズ

ジョエル・ロブション／パティスリー梱包・業務管理スタッフの転職・求人情報

仕事内容

【梱包・業務管理スタッフ】----------------
フレンチの世界的シェフ、ジョエル・ロブション氏の世界を具現化するために、厳選した最高の素材を使い、素材の味がシンプルにストレートに生きた、普遍的なおいしさをお楽しみいただけるケーキや焼き菓子に関わる業務になります。実際に商品を作っていただくわけではなく、出来上がった後の工程から携...

株式会社プリマベーラ

【青山・池袋】ウェディングイベント管理スタッフ／未経験歓迎／働きやすい◎／プランナーの補佐業務ありの転職・求人情報

仕事内容

◆企画
新郎新婦様にどのような内容・企画であれば喜んでいただけるか。
斬新なアイデアを意見して下さい。
チームで話し合って常に新しい内容を創っていきます。

◆広告/宣伝
企画で出た案を一人でも多くのお客様に届くように効果的な広告キャンペーンを企画します。
Webバナー、ポスターなどの広告素材を制から 広告を掲載するメ...

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ（東証プライム上場）

障がい者就労サポートスタッフの転職・求人情報

仕事内容

【仕事内容】
（１）障がいのある社員（重度知的障害者・発達障害等30名程度）の心身ケア業務
（２）障がいを有する社員が行う日常業務（清掃及び軽作業）に対する側面支援
（３）障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務
（４）公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務
（５）一般事務（業務日誌及び報告書等の作成等）
（...