求人情報

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【正社員】労務部スタッフの転職・求人情報

仕事内容

【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／残業時間は月２０時間以内】
■職務内容：
挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により
「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。

■具体的な業務内容：
1）労務業務の統括（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など）
2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト）
3）主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応（就業規則改定、労働時間の適切な管理、など）
4）既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化（労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など）人事労務業務】をおまかせ
します。
★これまでのご経験を活かしながらまずは労務業務を担っていただき、現場での課題感の抽出と自発的な解決方法のご提案も期待しております！

■働く魅力：
★全国で1500名ほど在籍している様々な業態の正社員の労務管理を担うため、ご経験の幅が非常に広がります！システムの刷新なども計画中の為、スキルアップにも繋が
ります！

応募資格

■必須条件
人事労務のご経験２年以上　　※特に給与計算業務できる方大歓迎

■歓迎条件
給与計算業務経験者大歓迎
多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など）
勤怠管理をメインで担当されていた方

勤務時間

10:00-19:00

ただし業務によっては勤務時間に変動アリ

想定給与

年収 450-600万円
●月給：324,100 〜 407,100 円 (基本給： 280,000 円 〜)
●固定残業時間：20 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
健康診断（年1回）
昇給年2回※採用時ポジションにより変動します。
賞与年2回
決算賞与（業績により支給）
報奨金
通勤手当
制服支給（オーダースーツの支給）※部署・職種により異なります。

俺の私のチャンス制度
　上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度）

休日/休暇

本社スタッフ→週休二日制　(土日)　、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
季節休暇
年末年始休暇（例年12/26〜1/3頃)　
年次有給休暇（10日〜20日）
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休制度　（取得実績あり）

リチャージ休暇
全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定

年間休日

120日

雇用形態

正社員

受動喫煙対策について

あり（屋内禁煙）

応募について

【求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。】
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採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。
※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。