求人情報

職種

店長・マネージャー(候補)

勤務地

兵庫県 兵庫県神戸市中央区元町通1-11-15

仕事内容

業務内容】
「餃子の店 ひょうたん」にて調理スタッフから店長、料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。

※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。

【私たちについて】
「株式会社ZIPANGU」のブランドマネージャーは当社で経験を積んだ後、2024年に「株式会社かどや」というグループ会社を独立させ、社長として就任したばかり。
現在は「株式会社ZIPANGU」の経営をしつつ、「株式会社かどや」の社長を兼任しております。…そう聞くと体制への不安もあるかもしれませんが、ご安心ください。

当社の立ち上げに至るまで、当社で様々な経験を積んできております。当社では、その経験豊富な経営者とかなり近い距離で働くことができることが強みです。
距離が近く話す機会や仕事ぶりを見る機会も多い為、頑張れば頑張った分だけ評価が上がり、昇給も望めます。
人事考課の回数が決まっているわけではなく、随時評価、昇格の為個人の頑張りがいくらでも評価に繋がります。
『その人の成長の為に店長などの役職はどんどん経験してほしい』と社長自らが語っています。
飲食店でしっかりとキャリアを磨いていきたい方にはこれ以上ない環境だと考えます。

また、前述の通り「株式会社かどや」を独立させ社長になった者とかなり近い距離で働ける為、今後飲食で独立を考えている方にもこれ以上ない環境です。
当社の経営者は2019年に株式会社ZIPANGUに入社。当時1店舗〜2店舗しかなかった同ブランドですが、現在は11店舗まで拡大。そして株式会社かどやを独立させ、社長になっています。
このようにかなり身近にモデルケースがいる為、独立する為に必要なことを間近で学んでいくことができます。
『希望する方には、ゆくゆく新ブランドの立ち上げを任せる可能性もあります。独立に向けて学んでいきたい方も歓迎します』と経営者は語っています。

独立希望の方、もちろん独立ではなくとも飲食人として確実なキャリアを積んでいきたい方、
そして未経験でもこれから飲食人として確実なキャリアを積んでいきたい方…皆様との素敵なご縁をお待ちしております!

応募資格

・既往歴なし
・既存店舗に片道1時間圏内にお住まい(もしくは引っ越し予定)

勤務時間

-

シフトによる交代制
(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
7時〜23時の間でシフト制(1日の最低実働8時間)

想定給与

年収 300-450万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTとなります。

<その他補足>
■役職手当:0円〜100,000円

休日/休暇

■4週8休制(シフト制)のため月8日程度
※冠婚葬祭や社員間の調整による有給取得もしやすい環境です。

年間休日

105日

雇用形態

正社員

受動喫煙対策について

あり(屋内禁煙)

応募について

【求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。】
「転職支援サービス(無料)に応募する」と、ご応募と同時に転職エージェントサービスの登録が完了します。

採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。
※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。

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雇用形態

正社員

仕事内容

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かどやにて、ホール業務、調理業務をメインにお任せします。

また、付近にお住いの方に関しては夜間営業〜深夜帯の業務もお任せできればと思っています。
通常営業だけでなく、閉店後の炭焼きなどもお任せします。
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年収 300-600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務の特徴:
・店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。
・和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。
・調理スキルはもちろん、接客スキルも磨くことが可能です。

■環境について:
・「店長の人柄で入社を決めた」...

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雇用形態

正社員

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