求人情報

株式会社ベスト‐アニバーサリー

管理部事務の転職・求人情報

仕事内容

ブライダル事業・アニバーサリー事業を展開する当社の管理部門で、総務業務、労務業務をお任せします。業務内容は適性・希望によりご担当いただきます。

◇総務
総務・法務・経理・システム関連・機材管理関連の業務があります。スキルや経験に合わせてお仕事をお任せします。

◇労務管理
（勤怠管理、月次給与、賞与計算/社会保険手続き（入社・退職管理・各種保険手続き）/社員情報管理/人事異動対応/各種規程の管理・適用
ご経験に合わせ、評価・制度・新卒採用・中途採用といった分野の業務にも携わっていただきます。


【仕事のやりがい】
◇管理部における様々な業務を担当できるため、スキルアップを実現できます。
◇衣装・美容・写真映像・装花…など様々なコンテンツを手掛ける当社。バックオフィスながら事業拡大のダイナミズムを感じながら働けます。
◇女性管理職比率は45%。育産休の取得率も高く長期的なキャリアを描けます。

応募資格

≪必須≫
・3年以上の社会人経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・人事・総務の実務経験者
　（100名以上規模の企業でのご経験）

【求める人物像】
・Excelのスキル（集計業務に必要な「VLOOKUP」「ピボットテーブル」「マクロ」「IF関数」を使いこなせるレベルの方）
・自ら提案し、積極的に動くことができる方
・社内外を問わず人を巻き込んで仕事ができる方
・ブライダル業界に興味のある方

勤務時間

9:00-19:00

9:00〜18：00／10：00〜19：00

想定給与

年収 356-426万円
想定年収：356万〜435万
　−月給：244,100円〜（基本給227,300＋業務手当16,800円）
　−賞与：639,600円〜

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
◇給与改定：年1回（4月）
◇諸手当：通勤手当(上限3万円／月)・
　　　　　残業手当・深夜手当・休日残業手当
◇研修制度：中途研修（入社1・6ヶ月後）・階層別研修・職種別研修
◇産前産後休業制度・育児/介護休業制度・育児/介護時短勤務制度
◇勤続10年報酬制度（会社負担で海外旅行)

休日/休暇

土日の週休2日
※月1回程度、土曜日出勤あり
（有給休暇を取得していただくことも可能）
◇年間公休110日(夏季休暇・年末年始休暇を含む)

慶弔休暇　年末年始　有給休暇　
有給休暇　慶弔休暇　看護休暇
産前産後休業制度・育児/介護休業制度

年間休日

110日

雇用形態

正社員

受動喫煙対策について

応募について

【求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。】
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採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。
※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。