求人情報

株式会社ワールドサービス

【東京支店／港区南青山オフィス】法人営業　の転職・求人情報

仕事内容

〜法人向け提案営業〜
主にホテルや結婚式場などの法人顧客に対し、空間演出やイベント運用を含めた企画提案を行っていただきます。
既存顧客との関係構築を軸に、お客様が抱える課題や要望に対して、最適なソリューションを提案していく「課題解決型営業」です。

【仕事内容】
※既存顧客中心／課題解決型営業
・顧客訪問、ヒアリング（課題やご要望の把握）
・パーティーアイテム・レンタル商品の提案
・バンケット空間のトータルコーディネート提案
・商品・サービス導入後の運用支援・フォローアップ

【仕事の流れ】
【1】既存顧客を中心に定期訪問し、ご要望や課題をヒアリング
対話を重ね、何でも相談いただける関係をつくっていきましょう。
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【2】社内外と連携し、商品やプランを検討・提案
ヒアリングをもとに提案できる商品やサービスを検討し、
提案の準備を始めます。商品の企画・提案に携わることも。
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【3】ご納得いただいたうえで導入、導入後のサポートも担当
お客様にご納得いただいた上で、サービスを導入、運用後のアフターフォローまで行います。
商品の企画・提案だけではなく、運用〜アフターフォローまで一貫して行えることが当社の強みです。


【この仕事の魅力】
■自由度の高い提案ができる！
アイデア次第でゼロから形にできるクリエイティブな営業です。
お客様の「こんなことをやってみたい」に寄り添い、既成の枠にとらわれない柔軟な提案が可能です！
■非日常をつくる空間演出に関われる！
イベント・婚礼シーンなど、お客様の“特別な時間”を演出するやりがいがあります。
■関係構築重視の営業！
導入後も継続してフォローすることで、お客様と長期的な関係性を築いていきます。

お客様ごとに異なる課題やご要望に対し、私たちの多彩な商品やサービス、ノウハウを活かして最適なプランを提案します。
空間リニューアルやイベント企画など、アイデア次第で新しいサービスを生み出すことも可能です。
自由な発想を活かして、お客様の「やりたい」を形にする仕事に挑戦しませんか？


【先輩より】
アイデアや提案力が活かせるお仕事です。
お客様のお話を伺う中で、お客様自身が気付かれていない課題や問題点などをピックアップし、お客様を成功に導くのも私たちの仕事です。
「もとこういうことができればいいのに」や「こういうものを取り入れたらもっと集客できるのでは」等という課題やニーズにマッチした商品・サービスをお勧めしていきます。
商材が決まっているわけではありませんので、アイデアが形になっていく楽しみがあります。

【チーム構成について】
・20〜30代が中心に活躍中
・拠点間での情報共有や定期ミーティングあり
・フラットで相談しやすい社風

スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。
自分だけでは解決できない問題も、先輩や同僚からアイデアのヒントをもらえることも！

【キャリアパス】
年2回の面談でキャリア形成をサポート。
・将来的にマネジメント職へのステップアップ
・営業のプロフェッショナルとして現場を極める道
・適性に応じて他職種へのキャリアチェンジも可能

◎キャリア例
・新卒入社5年目 → 主任（準管理職）
・中途入社3年目 → 主任（現場営業職）

【会社の魅力】
・月平均残業時間：20時間以内
・年間休日：110日以上（週休2日程度（土日中心）のシフト制）
・賞与年2回＋インセンティブ制度あり（2年目以降）
・研修・表彰・評価制度が充実

【ご入社後について】
入社後は、まず当社の商品知識や営業フローを学ぶ研修からスタート。
その後、先輩社員との同行訪問を通じて実践的な営業スキルを身につけていただきます。
既存顧客を中心とした提案業務からスタートするため、安心して業務に慣れていただける環境です。

応募資格

未経験者相談応
【歓迎】 配膳・バンケットサービス経験がある方

・対面接客で顧客対応のご経験が2年以上ある方
・基本的なPCスキル（Excel、メール、オンライン会議など）※日本語
・普通運転免許（AT限定可）

◇歓迎スキル／経験
・法人営業または個人営業の実務経験
・メンテナンス営業、提案営業のご経験
・新規開拓、無形商材の営業のご経験
・ブライダル・ホテル業界(宴会サービス)ご経験者
・長期的な関係性（信頼関係）を作ることが得意な人
・人と接することが好きな方
・第一線でずっと活躍していきたい方
・改善や工夫を考えて対応することが好きな方

勤務時間

9:30-18:30

（実働8時間／休憩1時間）
・月間総労働時間／157時間〜174時間（月平均170時間）
・1か月を平均して週40時間以内
※シフト例（実働8時間程）

想定給与

年収 336-406万円

福利厚生

各種社会保険完備
昇給（給与改定）：年1回（12月）
賞与：年2回 (6月・12月）
※賞与は試用期間後から支給対象／業績・評価に応じて支給　　

【諸手当】
交通費支給 (上限35,000円/月※超過分はその半額を支給)
時間外手当(固定残業超過分を支給)

休日/休暇

年間休日：110日
・月8〜12日休み／週休2日程度（シフト制による／基本は土・日休み ）
・年間休日には夏季・冬季休暇を含みます

年間休日

110日

雇用形態

正社員

応募について

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