求人情報
株式会社ワールドサービス
ブライダル施設のサービススタッフ / 大阪・梅田『チャペル・ド・コフレ』の転職・求人情報
職種
サービス【宴会・レストラン】
勤務地
大阪府 大阪市北区梅田
仕事内容
結婚式場『チャペル・ド・コフレ』でのブライダルサービススタッフのお仕事です。
婚礼当日は、新郎新婦はもちろんのこと、大切なゲストの皆様が快適に過ごせることが大切です。全体の進行管理を行い、プランナー、シェフ、サービススタッフ、司会者、音響担当など、結婚式に携わるメンバーと連携を取りながら、最高の空間を演出することが私たちのサービスの業務です。お料理・お飲物のアテンドはもちろん、ゲストのそばで “おもてなし” を提供することで、忘れられない最高の1日を作ります。
《仕事内容》
・新郎新婦の誘導
・来館されるゲストのお出迎え・ご案内、クローク係
・食器・グラスなどのテーブルセッティング、
・料理・ドリンク配膳や片付けなど
・列席されたゲストの方へ細やかなおもてなし
・将来的には、アルバイトの育成等にも携わって頂きます。
・アルバイトスタッフのシフト管理 etc..
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ウエディングスクエア梅田はウエディングの複合施設です。
結婚式を執り行う『チャペル・ド・コフレ』をはじめ、
前撮りやフォトウエディングを行う『SWITCH梅田』も運営しています。
固定概念に捕らわれず、お客様おひとりおひとりのニーズをくみ取り、
ご結婚されるお二人ならではのスタイルを演出します。
『チャペル・ド・コフレ』
”関西最長級のバージンロードと、バカラ社製の等身大シャンデリアが輝く特別な空間”
http://umeda-wedding.com/
『SWITCH梅田』(ウエディングスクエア梅田)
https://switch-photo.com/shoplist/umeda/
大阪駅直結で便利な立地の都市型店舗。エントランスからフォトブースまでこだわりぬいたエッセンスを取り入れて、他にはないスタイリッシュなウェディングシーンを実現します。
応募資格
配膳・バンケットサービス経験3年以上(アルバイト含む)
※婚礼施設経験者優遇
基本的なPCスキル(ワード・エクセル)
勤務時間
9:00-18:00
・一か月変形労働時間制を用いて、繁閑差に合わせたシフトにて運用
・日々の所定労働時間は8時間固定ではなくシフト変動
・一年を平均して1日実働8時間
想定給与
※経験・スキルを考慮した上で決定します。
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給:年1回(12月)
基本賞与:年2回 (6月・12月/昨年実績:平均約2ヶ月分 )
※業績・評価に応じて支給
※賞与は試用期間後から支給対象
交通費支給 (上限35,000円/月※超過分はその半額を支給)
時間外手当(固定残業超過分を支給)
休日/休暇
年間休日:110日(月8〜10日のシフト制)
有給休暇(入社半年経過後10日〜)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
年間休日
110日
雇用形態
正社員
応募について
【求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。】
「転職支援サービス(無料)に応募する」と、ご応募と同時に転職エージェントサービスの登録が完了します。
採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。
※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。
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正社員
仕事内容
新郎新婦やゲストにとって最高の1日となるよう、結婚式のディレクションを行うお仕事です。
■主なお仕事は
来館されるゲストのお出迎え・ご案内、クローク係、食器・グラスなどのテーブルセッティング、料理・ドリンク配膳片付けなど
・新郎新婦の誘導や、列席されたゲストの方へ細やかなおもてなしを行っていただきます。
・結婚式全...
【横浜】ラ・バンク・ド・ロア:副料理長(候補) の転職・求人情報
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〇●〇提携チャペル・婚礼会場の少人数婚礼の送客&プロデュースサービス〇●〇
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ブライダルサービススタッフ の転職・求人情報
職種
サービス【宴会・レストラン】
勤務地
大阪府 泉佐野市りんくう往来北1-16
給与
年収 280-450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新郎新婦やゲストにとって最高の1日となるよう、結婚式のディレクションを行うお仕事です。
■主なお仕事は
来館されるゲストのお出迎え・ご案内、クローク係、食器・グラスなどのテーブルセッティング、料理・ドリンク配膳や片付けなど
・新郎新婦の誘導や、列席されたゲストの方へ細やかなおもてなしを行っていただきます。
・結婚式...
支配人候補 の転職・求人情報
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支配人・副支配人
勤務地
神奈川県 横浜市 渋谷区
給与
年収 470-万円
雇用形態
正社員
仕事内容
今までの経験を活かし、支配人候補として施設の運営をお任せします。
マネージャーと協働して、チームを牽引し、スタッフの育成・予算達成までの売上と利益管理、その戦略と施策を考え実行し、他部署と連携を取りながらマネジメントを行って頂きます。