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1952:ウェディングプランナー/お客様にあったオリジナルウエディングのご提案!の転職・求人情報

仕事内容【ウェディングプランナー】
会場見学から打ち合わせ、当日のパーティーまでのトータルプロデュース
▼挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
▼どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
▼招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、当日まで打ち合わせを重ねます。
▼お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。
▼パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。
▼パーティー当日も、全責任者として、各セクションの指揮を行います。

【仕事の醍醐味】
・お客様の一生に一度の結婚式を、一番近くでお手伝いができます。
・結婚式のすべてをプロデュースすることができます。
・「一瞬の接客」ではなく、お客様と5〜6ヶ月という長い時間、一緒にいることができます。
職種ウエディングプランナー
応募条件◆業界・職種未経験者歓迎。
◆新規接客〜企画提案営業の能力が重要になります。(男女問わず)

【こんなキャリアを積んだ人が活躍しています】
・銀行窓口→アパレル販売→ウェディングプランナー
・ラジオパーソナリティー→ウェディングプランナー
・高級マンションの営業販売→ウェディングプランナー


【求められる人物像】
・友達のお祝いのために、企画をするのが大好きな方
・初めて人に会うとき、わくわくする気持ちが止まらない方
・やったことのないことにも、果敢に挑戦したい方
・仲間を大切にできる方
・目標に向かって、無心にがんばれる方
・数値目標(成約・売上)に対する意識
勤務形態正社員
就業場所 群馬県 高崎市  
規定就業時間11:00~20:00
休日月間9日(シフト制)
※土・日・祝日は運用上、休日とはなりません。
年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
有給休暇(10日〜20日)、季節休暇、特別休暇、慶弔休暇
給与

月給 21万円~年収 250-万円

福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
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採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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熊本県熊本市/ウエディングプランナー

更新日:2019年10月21日

【ウェディングプランナー】会場見学から打ち合わせ、当日のパーティーまでのトータルプロデュース▼挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客▼どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。▼招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、当日まで打ち合わせを重ねます。▼お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。▼パーティー内容だけでなく、…

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1985:◆オシャレなウェディング会場◆の支配人0

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更新日:2019年09月06日

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更新日:2019年09月06日

【婚礼支配人】ハウスウェディング店舗運営について全責任を与えられ、人材育成・CS向上・施設管理をしながら、会社の成長の資源である利益を生み出すことが仕事です。支配人をトップにビジョンを共有した強いチーム造りが基本です。▼サービス・料理を含んだすべての商品のクォリティの維持・向上▼人材の育成及び管理(主にウェディングプランナーのスキルアップ指導)▼売上・利益目標の実績・予算管理▼営業施策・広告施策立…

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1998:◆オシャレなウェディング会場◆の支配人0

愛媛県松山市/支配人副支配人

更新日:2019年09月06日

【婚礼支配人】ハウスウェディング店舗運営について全責任を与えられ、人材育成・CS向上・施設管理をしながら、会社の成長の資源である利益を生み出すことが仕事です。支配人をトップにビジョンを共有した強いチーム造りが基本です。▼サービス・料理を含んだすべての商品のクォリティの維持・向上▼人材の育成及び管理(主にウェディングプランナーのスキルアップ指導)▼売上・利益目標の実績・予算管理▼営業施策・広告施策立…

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1955:ウェディングプランナー/お客様にあったオリジナルウエディングのご提案!0

兵庫県神戸市、姫路市/ウエディングプランナー

更新日:2019年10月21日

【ウェディングプランナー】会場見学から打ち合わせ、当日のパーティーまでのトータルプロデュース ▼挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客 ▼どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。 ▼招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって当日まで打ち合わせを重ねます。 ▼お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。 ▼パーティー内容だけ…

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更新日:2019年09月06日

【婚礼支配人】ハウスウェディング店舗運営について全責任を与えられ、人材育成・CS向上・施設管理をしながら、会社の成長の資源である利益を生み出すことが仕事です。支配人をトップにT&Gのビジョンを共有した強いチーム造りが基本です。▼サービス・料理を含んだすべての商品のクォリティの維持・向上▼人材の育成及び管理(主にウェディングプランナーのスキルアップ指導)▼売上・利益目標の実績・予算管理▼営業施策・広…

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1968:ウェディングプランナー/お客様にあったオリジナルウエディングのご提案!0

香川県高松市/ウエディングプランナー

更新日:2019年10月21日

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