求人情報

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

新規開拓／事業開発部の転職・求人情報

仕事内容

2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。

進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、
現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。

■?T&Gおよび?TRUNKの新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等
・ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する。
・ 候補用地の与件を全てリサーチする。
・ 諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。
■ 新規ホテル事業（候補）の事業スキーム企画、投資コスト算出。
・ 新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。
・ 新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。
・ 新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。
■ 経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施
・ 経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。
・ 社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。

応募資格

■マンション・ホテル・商業施設関連のディベロッパーやコンサル関連会社にて土地の仕入れ実務・知識を有すること。
・情報の入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫してやり遂げる能力を有すること。
・ ホテル開発会社で用地仕入をやっていた方尚良し。
・ 扱っていた土地の面積が300 坪以上であること。
・ エクセル・パワーポイントが使用できること。
・ 提案書作成経験があること。

勤務時間

10:00-19:00

（実働8時間/1時間休憩）業務内容により変動あり

想定給与

年収 700-1300万円
※経験・能力を考慮し決定いたします。

福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
交通費全額支給、制服支給、昇給制度（年２回）※採用時ポジションにより変動します、賞与（年2回）、健康診断（年一回）、海外研修制度、「俺の私のチャンス制度」、独立支援制度、Professional　Choice（自身の成長のために会社が一定の手当てを支給）、チーム企画支援、従業員割引制度、社員旅行 等

休日/休暇

夏季休暇あり、年末年始休暇あり、週休2日制、土日祝休み、季節休暇、年末年始休暇（例年12月26日〜1月3日頃）、有給休暇（10日〜20日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度

★産休取得・復帰実績あり
★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
★年間休日112日

年間休日

112日

雇用形態

正社員

応募について

【求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。】
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採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。
※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかじめご了承ください。